Audit et conseil
pme, tpe, ou association
Vous êtes une PME, TPE ou une association qui avez à cœur de préserver le capital humain de votre entreprise afin de concilier bien-être, santé mentale et performances. Vous recherchez une solution, qui vous permet d’envisager un plan de prévention sur mesure, efficace et inclusif.
TOUT COMMENCE PAR UN DIAGNOSTIC.
Il est plus que nécessaire de démarrer par un diagnostic, pourquoi ?
La qualité du diagnostic détermine la pertinence du plan de prévention. Mon intervention permet une mise à jour, développe la performance et le bien être de vos salariés par des actions pertinentes et efficaces.
Pour ce faire, j’utilise une méthode rigoureuse qui permet d’avoir une large cartographie des risques à supprimer et réduire; de vos forces et des points à développer.
L’évaluation des Risques psycho-sociaux, de la qualité de vie et des conditions de travail, est menée au moyen de l’outil-label « EV3 ». Il s’agit d’un outil créé et géré par un comité scientifique et technique avec des méthodes éprouvées et délocalisées qui garantissent une rigueur irréprochable.
Sa vocation est de faciliter l’intégration de la QVCT dans le management de votre structure de manière simple et durable.
L’outil-label EV3
L’outil-label EV3 permet :
- De s’assurer de la conformité juridique et réglementaire,
- D’optimiser votre prévention en santé et sécurité,
- D’optimiser votre organisation et le fonctionnement,
- De booster votre performance sociale, environnementale et sociétale,
- De valider vos engagements pour votre reporting extra-financier,
- De développer votre attractivité, votre marque employeur auprès de vos salariés,
clients et candidats, - D’avoir des collaborateurs bien dans leur travail et engagés
- D’échanger, progresser grâce aux partages de la communauté des labellisés.
Parce que la qualité du diagnostic détermine la pertinence du plan de prévention, faites-nous confiance et concilier les finalités sociales et économiques de votre entreprise.
“Un salarié qui occupe un poste qui a du sens pour lui dans un contexte de travail bienveillant, est un salarié épanoui et productif.”
Pour en savoir plus sur la démarche : www.label-ev3.fr